Развод с мужем с несовершеннолетним ребенком: вопросы юридической защиты и проживания.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2546879
Ответы юристов (1)
До официального развода, согласно законодательству Российской Федерации, оба супруга имеют равные права на проживание в общем жилище. Если жилье является съемным и согласно договору аренды прописан как общее жилище обоих супругов, то оба супруга могут проживать там до момента официального развода. Однако, если имущество принадлежит только одному из супругов, то он имеет право самостоятельно принимать решения относительно того, кто может проживать в этом жилище. В случае принадлежности жилья только мужу, он может выгнать из него жену и ребенка, однако они имеют право на требование алиментов на их содержание.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Расписка о предоставлении жилья: если у вас есть документ, подтверждающий то, что вы имеете право проживать в данном жилье.
Требование о временном заключении брака: если вы являетесь женой, то вам может потребоваться подать в суд на временное заключение брака, чтобы иметь право на жилье до развода.
Свидетельство о рождении ребенка: если вы являетесь матерью несовершеннолетнего ребенка, то вам может потребоваться предоставить свидетельство о его рождении, чтобы доказать свои права на проживание с ребенком в одном доме.
Решение суда: если дело уже рассматривается в суде, то может потребоваться предоставить соответствующее решение суда, чтобы доказать свои права на жилье до развода.
Другие документы: в зависимости от конкретных обстоятельств и требований закона, могут потребоваться иные документы.
Статья 17 Семейного кодекса РФ, статья 38 Федерального закона "О защите прав детей", статьи 312 и 315 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы