Развод с мужем, покупка квартиры и возможность повторного брака: юридические аспекты и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 811415
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, после развода супруги могут повторно вступать в брак между собой. Покупка квартиры в мае 2022 года не влияет на возможность заключения брака в октябре 2022 года. Однако, если бы совершение данной сделки было направлено на создание ложного представления о вашем имущественном положении для вашего супруга, это могло бы рассматриваться как мошенничество.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к семейному законодательству Российской Федерации. В соответствии со статьей 21 Семейного кодекса Российской Федерации, бывшие супруги могут заключить брак между собой только в случае, если расторжение предыдущего брака стало юридически оформленным и окончательным.
С учетом вышесказанного, данная ситуация требует дополнительных уточнений. Если расторжение брака стало окончательным и было законно оформлено в соответствии с требованиями законодательства, то расписаться заново с бывшим мужем возможно.
Что касается приобретения квартиры материнским капиталом, в данном случае это не является препятствием для заключения нового брака со старым супругом.
Однако для более точного и конкретного ответа необходимо уточнить обстоятельства расторжения брака и возможные предъявления претензий со стороны бывшего супруга.
Статья 14 Семейного кодекса Российской Федерации "Ограничение права на брак", статья 171 Гражданского кодекса Российской Федерации "Приобретение права на имущество", статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество" не применимы в данном случае.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы