Развод с минимальными последствиями для семьи: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1163417
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации предусматривает процедуру развода супругов. Однако, при определении вопроса о положении детей и их месте жительства, будет учитываться интерес и благополучие детей. В данной ситуации наличие у матери проблем с алкоголизмом и безработицей может рассматриваться как фактор, неблагоприятный для детей, однако, при принятии решения, будут учитываться все обстоятельства и интересы обеих сторон. Важно заранее проконсультироваться у юриста, чтобы узнать свои права и обязанности, а также возможные последствия данного шага.
Для начала необходимо обратиться к адвокату, который сможет провести консультацию и определить Ваше правовое положение. Можно также обратиться в суд с заявлением о разводе и запросить определение места жительства детей до достижения ими 18-летнего возраста. Для этого потребуется предоставить некоторые документы, в том числе свидетельства о браке и рождении детей, а также документы, подтверждающие отсутствие у жены родительской ответственности и ее проблемы со здоровьем или злоупотребление алкоголем. Все вопросы развода и вопросов родительства будут решены судом в соответствии с действующим законодательством.
Согласно законодательству Российской Федерации, для решения вопроса о разводе с женой и определении места жительства детей применяются статьи Гражданского кодекса РФ, Семейного кодекса РФ, Закона РФ "Об актах гражданского состояния", а также Федерального закона "Об органах ЗАГС Российской Федерации". Конкретные статьи законов, применимые в ситуации, описанной в вопросе, будут зависеть от конкретных обстоятельств дела и требуют дополнительной информации.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы