Развод с грудным ребенком: процесс, выплаты, отцовство и справки в суде

Добрый день! В данной ситуации необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением о вынесении судебного приказа на мужа. В заявлении следует указать, что муж не предоставляет со своего места работы справку, а также предоставить все необходимые доказательства и документы, подтверждающие право на выплаты по уходу за ребенком. После вынесения судебного приказа муж будет обязан предоставить необходимую справку или выплатить необходимые денежные средства, в противном случае, ему будет начислена административная ответственность.

Для решения данного вопроса вам понадобится следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт брака и рождения ребенка (свидетельства о браке и рождении ребенка);

2. Документы, свидетельствующие о том, что вы занимались уходом за ребенком в период после рождения (например, больничные листы, выписки из медицинских учреждений и т.д.);

3. Копию трудовой книжки вашего мужа, которая должна содержать информацию о его месте работы и заработной плате.

Чтобы получить свои законно заработанные деньги, вам необходимо обратиться в суд с иском об оплате денежных средств, соответствующих выплатам по уходу за ребенком. В рамках рассмотрения иска суд может потребовать от вашего мужа предоставить справку о заработной плате за период ухода за ребенком. Если ваш муж будет отказываться предоставить эту справку, то суд может обратиться в налоговые органы за получением соответствующих данных.

Статьи, применимые в данной ситуации:

Статья 60 Семейного кодекса РФ - Устанавливает порядок и сроки иска об установлении отцовства.

Статья 67 Семейного кодекса РФ - Устанавливает права налагать удержания на доходы должника-алимента.

Статья 80 Трудового кодекса РФ - Определяет право работника на оплату труда за работу.

Статья 136 Трудового кодекса РФ - Определяет порядок выдачи справок о заработной плате работника.

Статья 255 Гражданского процессуального кодекса РФ - Устанавливает порядок получения доказательств в рамках судебного процесса.