Разрешение спора о взыскании зарплаты и восстановлении на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4319933
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля разрешения данного спора необходимо учитывать условия трудового договора, фактически отработанные часы и выплаченную зарплату. Иванов имеет право требовать взыскание недоначисленной зарплаты за период с 1 января по 30 ноября, а также за работу в праздничные дни, в ночные часы и сверхурочное время, если эти суммы ему действительно не начислены. Определение фактического сокращения штата и возможности предложения других вакансий является важным аспектом в решении вопроса о восстановлении на работе. Поскольку данный случай подпадает под действие трудового законодательства Российской Федерации, решение будет основываться на нормах Трудового кодекса и иных соответствующих документов.
Для разрешения данного спора могут потребоваться копии трудового договора, табеля учета рабочего времени и заработной платы, уведомления об увольнении и иные документы, подтверждающие посадочное место и штатное расписание.
Статьи 136 - 139, 148, 182 - 184 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы