Разрешение проблемы общения отца с дочерью: борьба с запретом бывшей жены и неудобным финансовым положением

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, родители несут равные права и обязанности в отношении воспитания детей, в том числе обеспечения их взаимодействия с каждым из родителей. Таким образом, если бывшая жена запрещает вам общаться с дочерью, вы можете обратиться в суд с иском, направленным на восстановление контакта с ребенком. При этом, важно учитывать, что необходимо доказать свою готовность и способность заботиться о ребенке, а также искать возможности установления контакта с ребенком, не нарушая ее интересов и здоровья. Если у вас нет возможности оплатить услуги юриста, можно обратиться за бесплатной юридической помощью в организации, предоставляющие эту услугу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд с заявлением о восстановлении родительских прав (если они были ограничены) и установлении порядка общения с ребенком. Документы, необходимые для подготовки заявления: - паспорт или иной удостоверяющий личность документ; - свидетельство о рождении ребенка; - свидетельство о браке/разводе (если есть); - подтверждение того, что отец оставлен без средств к существованию и не работает (например, справка из социальной службы или учреждения занятости); - доказательства фактов нарушения матерью родительских прав и прав ребенка на общение с отцом (например, свидетельские показания, записи с телефона или интернет-переписки). Важно отметить, что для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, который поможет с подготовкой необходимых документов и консультированием по правовым аспектам данной ситуации.

Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации - "Права ребенка на общение с родителями и другими близкими родственниками".

Статья 66 Семейного кодекса Российской Федерации - "Порядок осуществления ребенком права на общение с родителями и другими близкими родственниками".

Статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации - "Вынужденные прогулы работника".

Статья 193.2 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отпуск по уходу за ребенком".