Разработка дизайна сайта агрегатора онлайн-казино: вопросы закона, работа по договору в статусе ИП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2731928
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Предоставление дизайн-услуг для сайта агрегатора ссылок на онлайн-казино не является запрещенным в Российской Федерации. Однако, при разработке дизайна необходимо соблюдение законодательства в сфере рекламы онлайн-казино и игорного бизнеса. Также, необходимо проверить, что сайт агрегатора ссылок на онлайн-казино соответствует законодательству Российской Федерации. При заключении договора следует учитывать требования законодательства о защите персональных данных и обязательства как заказчика, так и исполнителя по договору.
Для решения данного вопроса необходимо проверить, соответствует ли предполагаемая деятельность требованиям действующего законодательства Российской Федерации.
В связи с тем, что Российская Федерация запрещает деятельность онлайн-казино на ее территории, рекомендуется обратить внимание на законодательные акты, регулирующие данную область.
Возможно, потребуется уточнить условия предлагаемого договора на разработку дизайна сайта, чтобы убедиться, что работа находится в рамках законности.
Также необходимо учитывать, что ИП должен соблюдать требования налогового законодательства Российской Федерации и получить все необходимые разрешения и лицензии для осуществления предпринимательской деятельности.
Статья 10 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" Статья 15.1 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" Статья 171.1 Налогового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы