Разовая работа: форма договора, оплата и приглашение человека со стороны

Согласно законодательству Российской Федерации, при приглашении человека на выполнение разовой работы, в случае если это будет выполнено по договору агентскому или гражданско-правовому договору, ИП должно выплатить единую социальную налоговую ставку (ЕНВД) в размере 6% от дохода, если режим ЕНВД установлен для данного вида деятельности. В случае отсутствия режима ЕНВД, ИП должно уплатить налог на прибыль или налог на доходы физических лиц, в зависимости от вида деятельности ИП и размера полученного дохода.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации. В данном случае, необходимо обратить внимание на Гражданский кодекс РФ и Налоговый кодекс РФ.

Если вы пригласили человека для выполнения разовой работы, то необходимо заключить с ним договор на оказание услуг (или договор подряда). Данный договор должен быть заключен в письменной форме. При этом, если услуги оказываются физическим лицом, то вы, как ИП, должны удержать налог на доходы физических лиц в размере 13% от стоимости услуг и перечислить его в бюджет. Если же договор заключен с юридическим лицом, то удерживать налог не требуется, но вы должны предоставить юридическому лицу счет-фактуру на оплату оказанных услуг.

В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области налогового законодательства.

Статьи, применимые для решения данного вопроса это статьи 318, 402 и 429 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ).