Разница между трудовым и страховым стажем: причины расхождения и неясности в расчете

Трудовой стаж и страховой стаж имеют некоторые различия в правовой сфере. Трудовой стаж определяется как период работы физического лица в независимости от выплаты страховых взносов. Страховой стаж же определяется как период, в течение которого физическое лицо выплачивает страховые взносы за социальное страхование (страхование от несчастных случаев на производстве, социальное страхование в случае временной нетрудоспособности и др.). В данном случае, трудовой стаж равен 32 года и 7 месяцам, а страховой стаж - 36 лет и 7 месяцам. Разница в годах обусловлена тем, что страховой стаж может быть увеличен за счет определенных льгот или особых условий страхования, отсутствующих при определении трудового стажа.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий факт работы и трудовой стаж;
- Справки об выплате страховых взносов, подтверждающие страховой стаж.