Разница между договорным и реальным рабочим временем вахтовки

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, договорное рабочее время должно быть соблюдено работодателем. Если ваш договор предусматривает 11-часовой рабочий день с 8 утра до 20 вечера, то работодатель обязан выполнять этот график работы. Реальное время, проведенное в пути до места работы и обратно, не должно учитываться в рабочем времени. Каждый час, проведенный за пределами рабочего места, не является оплачиваемым. Однако, если вы проводите дополнительный час на работе, то работодатель должен оплатить его в соответствии с установленными тарифами за сверхурочную работу.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор между вами и работодателем.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статьи закона, применимые к данному случаю:
1. Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязательные условия трудового договора.
2. Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации - Сверхурочная работа и время ее оплаты.