Размер взносов: как определить начисление на основную и дополнительную деятельность?

Порядок начисления страховых взносов регулируется Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

В соответствии с данным законодательством взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования начисляются исходя из тарифов, установленных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях: - за основной вид деятельности – 22% дохода; - за каждый дополнительный вид осуществляемой предпринимательской деятельности - 10% дохода.

Таким образом, если по основному виду деятельности ставка составляет 0,2%, а по дополнительному виду оквэд - 1,3%, взносы должны расчитываться исходя из наиболее высокой ставки, то есть 1,3%.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к статье 6 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Согласно указанному законодательству, если организация осуществляет несколько видов деятельности, учитывается сумма начисленных заработных плат по всем видам деятельности. Исходя из этого, плательщик страховых взносов должен определить сумму начисленной заработной платы по основному виду деятельности и по дополнительному ОКВЭД, и умножить их на соответствующую ставку страхового взноса.

Таким образом, для определения порядка начисления взносов необходимо иметь данные о сумме начисленной заработной платы по основному виду деятельности и по дополнительному ОКВЭД. Кроме того, могут потребоваться и другие документы, подтверждающие размер начисленной заработной платы, например, договоры с сотрудниками, расчетные листы, учетную политику и т.д.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Конкретные статьи закона: - Статья 6 "Размеры страховых взносов" - Статья 10 "Основания для начисления страховых взносов" - Статья 11 "Порядок начисления страховых взносов" - Статья 14 "Расчет суммы страховых взносов в отношении индивидуальных предпринимателей и юридических лиц"