Размер штрафа и выплаты за обучение: подробности целевого договора для поступления в колледж

Согласно действующему законодательству в Российской Федерации, если Вы расторгаете целевой договор с работодателем после завершения обучения в колледже, то Вы должны выплатить ему сумму, выплаченную Вам в качестве меры социальной поддержки за время обучения в колледже. Размер штрафа зависит от условий, установленных в целевом договоре, и может быть установлен как непосредственно в договоре, так и определен дополнительным соглашением между сторонами. Таким образом, если сумма, выплаченная Вам организацией за время обучения, составляет 100 тысяч рублей, то Вы должны будете выплатить эту сумму работодателю после расторжения целевого договора. Стоит уточнить, что если Вы были отчислены из колледжа до завершения обучения, то условия расторжения целевого договора могут отличаться от Вашего случая.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с официальным текстом целевого договора, который был заключен между сторонами (Вы и организацией), и проверить, содержит ли он какие-либо условия об оплате штрафа при расторжении договора. Если в договоре такое условие есть, то Вы обязаны будете выплатить указанный в договоре штраф.

Если же в договоре условия об оплате штрафа не предусмотрены, то необходимо учитывать, что законодательство Российской Федерации устанавливает общие правила для расторжения договоров, в том числе целевых. Согласно статье 395 Гражданского кодекса РФ, при расторжении договора стороны должны вернуть друг другу все полученные в рамках договора денежные средства.

Таким образом, если в целевом договоре не предусмотрено условие об оплате штрафа при расторжении договора, то Вы должны будете вернуть организации те денежные средства, которые она выплатила Вам в рамках целевого договора, то есть 100 тысяч рублей.

Отмечу, что для точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с полным текстом договора и изучить другие документы, связанные с данной ситуацией.

В данном случае применимы следующие статьи Закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации":

• Статья 61. Организация и оплата подготовки кадров по целевому обучению;
• Статья 122. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по образовательным договорам.