Размер оклада и МРОТ: обязанности и возможности работников и работодателей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3573469
Какой может быть размер оклада, учитывая, что МРОТ может быть меньше его значения? Будет ли увеличен МРОТ в следующем году? Является ли МРОТ обязательным для выплаты организациями как минимальный размер оплаты труда и есть ли на это исключения? Какие факторы влияют на размер оклада, включая профессию, опыт работы и квалификацию? Есть ли возможность пересмотреть размер оклада через переговоры с работодателем?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОклад не может быть меньше МРОТ на 2022 год в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, размер оплаты труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. На 2022 год МРОТ установлен в размере 13 820 рублей.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или соглашение; 2. Справка о размере заработной платы или другие документы, подтверждающие размер оклада.
Статья 133 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Витольд, Город: Москва
Спартак, Город: Москва
Альберт, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы