Различия между ВУС 659 и мобилизационным предписанием 837
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3901336
Ответы юристов (1)
ВУС (военно-учетная специальность) и мобилизационное предписание - это два разных документа, которые имеют разные цели и функции. Военное училище специальностей применяет выражение 'ВУС', чтобы указать военную специальность, которую проводят во время обучения. В вашем случае, ВУС 659 указывается в военном билете и относится к определенной военной специальности, которую вы получили во время службы в армии либо военного училища.
Мобилизационное предписание - это документ, составленный военкоматом и предназначенный для мобилизации граждан в случае военной угрозы или необходимости укомплектования армии. В этом документе указываются необходимые данные и требования, включая ранее указанную ВУС. В вашем случае, 837 указывается в мобилизационном предписании и может отличаться от ВУС 659, так как мобилизационные требования могут меняться со временем, в зависимости от ситуации страны.
В военкомате при рассмотрении вашего дела, они будут обращать внимание на актуальные мобилизационные требования и соответствие вашей специальности этим требованиям. Поэтому важно иметь актуальную информацию о мобилизационных требованиях в вашей области и быть готовым предоставить необходимые документы и справки для подтверждения вашей специальности.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Военный билет - Мобилизационное предписание - Документы, подтверждающие вашу военную специальность (удостоверение об окончании военного училища или специализированного курса) - Справки и документы, подтверждающие вашу актуальную специальность (в случае, если вы приобрели новую профессию после службы в армии)
Не применяются статьи закона
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы