Разглашение данных после закрытия условного срока: правомерно ли передавать их работодателю?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3979467
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, после закрытия условного срока информация о судимости считается недействительной. Работодатели не имеют права запросить данные о прошлых судимостях у МВД и использовать эту информацию в отношении работника. Поэтому ваша сестра имеет право на равные возможности в трудоустройстве и не должна сталкиваться с дискриминацией по причине закрытого условного срока. Если работодатель отказывает вашей сестре в трудоустройстве по этой причине, она может обратиться за помощью к юристу или государственным органам для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса не требуется предоставление дополнительных документов.
Статья 86 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы