Разделение оценок в школе на категории: полный гид для учеников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1154682
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, правила выставления оценок устанавливаются учебным заведением. В данном случае, следует обратиться к руководству школы для выяснения конкретных правил, на основании которых были выставлены оценки. Также родители или законные представители учащегося имеют право требовать объяснения от учебного заведения по поводу выставленных оценок. Если имеются нарушения самого процесса выставления оценок, рекомендуется обратиться к администрации школы или специалисту по образованию для урегулирования вопросов данной ситуации.
Для решения этого вопроса вам понадобится обратиться в школу и предоставить следующие документы: - Заявление на имя директора школы с запросом уточнения причин выставления задних оценок и попросить разъяснения относительно правил выставления оценок в школе. - Копия журнала учета оценок вашего ребенка за первые дни учебы, чтобы удостовериться в том, что оценки были выставлены за 5 сентября. - Поддерживающие материалы, которые могут подтвердить ваши претензии к школе и оспорить неправомерность действий преподавателей.
Подобный вопрос может быть решен в рамках внутренних правил школы и не требует обращения в суд, однако, в случае несогласия с решением школы, вы можете обратиться в суд или к департаменту образования вашего региона для урегулирования спора.
Об образовании: статьи 45, 46, 47, 55. Об оценке учебных достижений: статьи 34, 35.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы