Разделение имущества после развода: кредиты, 200 рублей за машину, исполнительный лист, зарплата и рассрочка платежа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2936237
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, если Вы не в состоянии исполнить свои обязательства по исполнительному листу, выданному на основании решения суда, Вы можете обратиться в дело исполнительное производство в суд с иском о рассрочке или о выплате задолженности в рассрочку. Если решение суда будет отрицательным, Вы можете подать аппеляционную жалобу в вышестоящий судебный орган. Если Вам отказали в суде, то необходимо обратиться к другому адвокату для защиты своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Исполнительный лист, выданный приставами, в котором указано обязательство выплатить 200 рублей бывшему мужу.
Свидетельства о расторжении брака и договора о разделе имущества, которые были заключены между вами и вашим бывшим мужем.
Документы, подтверждающие вашу зарплату и обязательства по кредитам (выписки из банковских счетов, договоры кредитования и т. д.).
Документы, подтверждающие наличие и стоимость имущества, которое может быть предоставлено в качестве залога, если вы просите рассрочку платежа.
Решение суда, которым было отказано в вашей просьбе о рассрочке платежа.
Для дальнейшего решения вопроса вам следует обратиться к юристу, который может помочь оспорить отказ суда в рассрочке платежа или найти другие способы защиты ваших интересов.
Закон Российской Федерации "Об исполнительном производстве" (статьи 46-49, 74-75, 99-105). Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" (статья 30). Закон Российской Федерации "О судебных приставах" (статьи 10, 14, 18). Закон Российской Федерации "О судопроизводстве в арбитражных судах" (статьи 220-224).
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы