Разблокировка счета и решение проблем с кредитными задолженностями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2579692
Ответы юристов (1)
Да, возможно остановить исполнительное производство по кредитной задолженности по сроку давности. Согласно статье 200 Гражданского кодекса РФ, требования кредитора по договору займа в связи с его истечением прекращаются спустя три года со дня, когда кредитор смог потребовать возврата займа и/или исполнения обязательств по договору. Остановка исполнительного производства может быть осуществлена в судебном порядке по заявлению должника с указанием на наступление срока давности.
Для решения вопроса о прекращении исполнительного производства по сроку давности кредитных задолженностей понадобятся следующие документы:
- Копия исполнительного документа, на основании которого было начато исполнительное производство;
- Копия документа, подтверждающего кредитную задолженность (договор займа, кредитный договор, судебный приказ и т.д.);
- Копия документа, подтверждающего факт прекращения срока давности по конкретной задолженности (например, справки из банка о том, что за последние 3 года кредитная задолженность не была погашена, копии судебных актов и т.д.);
- Документы, подтверждающие запрет на начало или продолжение исполнительного производства, если такие имеются (например, решение суда об отмене исполнительного документа).
В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться и другие документы.
Статья 196 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы