Расторжение контракта: выбор между продлением и переводом. Информация о возможных местах службы и сомнения в увольнении и отправлении на Украину

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, военнослужащие могут быть переведены на новое место службы в связи с оперативно-служебной необходимостью и с соблюдением определенных процедур. При этом, если перевод осуществляется в пределах одной военной части, то солдат или матрос могут быть переведены без их соответствующего согласия. Если же перевод производится в другую воинскую часть или на новое место постоянной службы, то солдат или матрос должен дать свое согласие письменно.

Следовательно, если Вы будете переведены в другую воинскую часть, то Вам должно быть предоставлено право на выбор – либо согласиться на перевод, либо отказаться от службы.

Отправка военнослужащих на Украину не предусмотрена законодательством Российской Федерации.

Когда Вы будете уволены, зависит от ряда факторов, включая продолжительность Вашей службы, сроки контракта и т.д. Однако, если на данный момент у Вас есть действующий контракт, его расторжение должно производиться в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями конкретного контракта.

Чтобы ответить на этот вопрос, мне необходимо уточнить: какой договор был подписан Вами на год, который Вы пытаетесь расторгнуть? Это контракт с Министерством обороны Российской Федерации или какой-то другой договор?

Если это контракт с Министерством обороны, то для решения вопроса Вам может потребоваться следующая документация:

1. Копия Вашего контракта на год с Министерством обороны Российской Федерации;
2. Копия документа, в котором говорится о том, что на Вас было наложено обязательство о переводе или продлении контракта;
3. Ваши заявления на расторжение контракта.

Однако, если решение проблемы требует более точной и подробной юридической консультации, рекомендуется обратиться за помощью к опытным юристам, специализирующимся на законодательстве Российской Федерации.

Гражданский кодекс РФ, раздел III "Договор оказания услуг" (статьи 702-709), Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 15, 20-21, 68), Трудовой кодекс РФ (статьи 77, 78, 81-85). Вопросы о переводе в другое место службы, прекращении контракта и возможности увольнения регулируются указанными законодательными актами. Отправка на Украину зависит от текущей ситуации и приказов начальства.