Расторжение договора возмездного оказания услуг: условия расторжения и правомерность отработки 10 дней и неустойки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2770073
Ответы юристов (1)
Данное условие должно соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации. Как правило, в договорах возмездного оказания услуг допустимы условия, которые могут установить обязательные действия для сторон после признания договора недействительным. Однако, каждый случай уникален и может потребовать детального анализа со стороны юриста.
Заявлению о расторжении необходимо содержать все необходимые сведения для того, чтобы оно было рассмотрено. Если в договоре не установлены определенные формальности для написания заявления, можно использовать свободную форму.
Отказ от выполнения условия об отработке 10 дней, возможен только после согласования с другой стороной договора, иначе Вы можете быть объявлеными виновным в неисполнении условий договора и за это Вам могут быть предъявлены юридические требования и потребовать выплатить неустойку за каждый день просрочки.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Договор возмездного оказания услуг, который необходимо расторгнуть;
- Бланк ознакомления с условиями расторжения, который был предоставлен вам;
- Заявление о расторжении договора, которое вы планируете написать.
Согласно статье 782 Гражданского кодекса Российской Федерации, стороны могут согласовать условия о выплате неустойки в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств. Однако, размер неустойки не может превышать фактический ущерб, причиненный кредитору. Таким образом, размер неустойки 3000 рублей за каждый день является сомнительным и возможно не соответствует законодательным требованиям.
Отнесительно формы заявления, в вашем случае, можно написать свободную форму заявления о расторжении договора. Однако, необходимо учитывать, что такое заявление должно быть в письменной форме, с указанием даты и подписи лица, направившего заявление. Важно также уточнить, что ненадлежащее исполнение условий расторжения может привести к наложению неустойки или иным негативным последствиям, поэтому вам следует обратиться к специалисту в данной области, чтобы получить правовую консультацию и предотвратить возможные ошибки.
Относительно отработки 10-дневного периода, если такое условие было согласовано и указано в договоре, то вы обязаны его выполнить. Если сроки не будут соблюдены, кредитор имеет право наложить неустойку в соответствии с условиями договора. Однако, в любом случае, вы можете обратиться к кредитору с просьбой о пересмотре условий расторжения договора и попытаться договориться об иных условиях.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Гражданский кодекс РФ (статьи 306, 450-452, 404, 408-409, 421);
- Трудовой кодекс РФ (статьи 71, 72);
- Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи 32, 38, 40).
Ответ на вопрос, правомерно ли условие о 10-дневном сроке отработки после заявления о расторжении и выплате неустойки в случае его несоблюдения, зависит от того, является ли данное условие договора договором адгезии (т.е. договором, условия которого определяются одной стороной и не могут быть изменены другой стороной), и от формулировки самого условия.
Если данный договор не является договором адгезии, то условие о 10-дневном сроке отработки после заявления о расторжении и выплате неустойки может быть считаться действительным, если оно было согласовано сторонами договора и не противоречит законодательству.
Относительно второй части вопроса, заявление о расторжении должно быть оформлено в соответствии с условиями договора, иначе оно может быть отклонено. Если договор предусматривает необходимость отработки 10 дней после написания заявления о расторжении, то это условие должно быть соблюдено. Однако, стороны могут договориться о взаимном расторжении договора до истечения указанного срока.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы