Расторжение договора с субподрядчиком: вопросы оплаты и приемки работ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2687525
Ответы юристов (1)
Согласно статье 715 Гражданского кодекса Российской Федерации, контрагент, не исполнивший свои обязательства, может быть уведомлен о расторжении договора односторонним уведомлением в случаях, предусмотренных законом, иными правовыми актами или договором. Если в договоре субподряда отсутствует пункт о возможности одностороннего расторжения договора, генподрядчик должен рассмотреть возможность расторжения договора на основании иных правовых актов. В данном случае, общие нормы гражданского права позволяют расторгнуть договор односторонним уведомлением в случае неисполнения контрагентом своих обязательств. С учетом того, что договор был расторгнут в одностороннем порядке по основаниям, предусмотренным законом, и подрядчик не представил никакой документации на дату расторжения договора, генподрядчик вправе не рассматривать выдержки из проектов и акты выполненных работ, которые были присланы позже. Однако, в целях сохранения доказательной базы, генподрядчик может направить мотивированный отказ в приемке выполненных работ и проектов, в котором будут указаны причины неприемлемости представленных документов.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Договор генерального подряда между организацией и Минобороны России.
- Договор субподряда между организацией и другой организацией, с которой заключен договор на выполнение части работ.
- Документы, подтверждающие выполнение субподрядчиком работы, включая акты выполненных работ, выдержки из проектов и прочие документы, если они имеются.
- Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке, отправленное субподрядчику.
- Доверенности, если они использовались в данном случае.
Следует отметить, что отсутствие пункта о одностороннем отказе в расторжении договора в договоре субподряда не является препятствием для одностороннего расторжения договора в соответствии со статьей 715 Гражданского кодекса Российской Федерации, если это предусмотрено законом или договором между организациями.
В целях защиты интересов организации рекомендуется написать мотивированный отказ в приемке проектов и актов выполненных работ, поскольку договор был расторгнут в одностороннем порядке. Также рекомендуется обратиться к юристу для консультации и принятия решения в данном спорном вопросе.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 715 Гражданского кодекса Российской Федерации, касающаяся одностороннего отказа в исполнении договора; - глава 42 Гражданского кодекса Российской Федерации, касающаяся подряда; - статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации, касающаяся исполнения подрядных обязательств.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы