Расторжение договора с поставщиком теплоэнергии: причины и последствия для организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3041112
Ответы юристов (1)
Если поставщик теплоэнергии только меняет название, то это не является основанием для одностороннего расторжения договора и ссылка на статью 416 ГК РФ не применима в данной ситуации. Если организация сохраняется той же самой, то изменений в ПЗ и ПГЗ не требуется. Рекомендуется обратиться к юристу для подтверждения правомерности расторжения договора поставщиком теплоэнергии.
Для решения данного вопроса вам необходимо запросить у поставщика теплоэнергии документы, подтверждающие факт изменения наименования организации, а также идентификационные данные новой юридической единицы, оказывающей вам услуги. При наличии таких документов следует оценить их легитимность и достоверность. В случае подтверждения факта изменения наименования поставщика теплоэнергии, вам следует проверить, сохраняются ли все условия контракта. Если изменения сводятся только к изменению наименования организации, грубо говоря, и иные условия действующего договора остаются неизменными, вам не требуется вносить изменения в ПЗ и ПГЗ. Однако, если вносятся какие-либо другие изменения, например, изменяется стоимость услуг или их объем, то следует проработать вопрос о необходимости изменения ПЗ и ПГЗ, а также о внесении соответствующих изменений в договор с поставщиком.
Статья 416 ГК РФ. Односторонний отказ от исполнения обязательства.
Пункт 1 части 1 статьи 93 ФЗ-44. Договор купли-продажи (поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг) субъектом малого или среднего предпринимательства, являющийся участником соответствующей программы.
Согласно указанным статьям, поставщик может расторгнуть договор односторонне на основании статьи 416 ГК РФ. Однако, в данном случае, поставщик остается той же самой организацией, что подтверждается телефонным разговором, и изменения в ПЗ и ПГЗ не требуются.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы