Расторжение договора по взаимному согласию из-за временной нетрудоспособности

Согласно законодательству Российской Федерации, договор может быть расторгнут с обоюдного согласия сторон. В данном случае, если у одного из сторон временная нетрудоспособность, и обе стороны согласны расторгнуть договор, можно подготовить соглашение об отмене договора и подписать его обеими сторонами. В таком случае, договор будет расторгнут с момента подписания соглашения. Однако, если в договоре были указаны специальные условия относительно расторжения договора по причине нетрудоспособности, рекомендуется обратиться к юристу для консультации.

Для расторжения договора по взаимному согласию в связи с временной нетрудоспособностью (болезнью) понадобятся следующие документы:

1. Договор, который необходимо расторгнуть.
2. Заявление на расторжение договора, подписанное обеими сторонами.
3. Медицинская справка о временной нетрудоспособности (болезни). Данный документ подтверждает причину, по которой одна из сторон не может выполнить свои обязательства по договору.
4. Документы, подтверждающие, что стороны исполнили все свои обязательства по договору до момента его расторжения.

В случае, если договор был зарегистрирован в органах государственной регистрации, понадобится также выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним (ЕГРН).

Статья 420 ГК РФ "О договоре о прекращении обязательств по взаимному согласию".

Статья 328 ГК РФ "О заключении договора".