Расстояние 47 км: работаю в Кингисеппе, живу в Сланцах. Возмещение расходов на дорогу и оплаченные билеты: FAQ

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан возместить расходы, связанные с выполнением трудовых обязанностей, если это предусмотрено законом, коллективным договором, трудовым договором или локальным нормативным актом. Таким образом, если возмещение расходов на проезд не прописано нигде из перечисленных документов, то предприятие не обязано возмещать расходы на затраты дорогу через предоставление оплаченных билетов за проезд. Однако, можно обсудить этот вопрос с работодателем.

Для решения данного вопроса предприятию необходимо составить документ на возмещение расходов на проезд Марины до места работы. Данный документ должен содержать следующие сведения:

• ФИО сотрудника
• Адрес места жительства
• Место работы
• Данные о проезде (например, количество километров, стоимость билетов на автобус или другой транспорт)
• Сроки, за которые производится возмещение расходов на проезд

Документ должен быть подписан работодателем и сотрудником, а также содержать печать организации. Уточняйте возможность такого рода возмещения расходов в вашей компании, так как это может быть предусмотрено в правилах внутреннего трудового распорядка.

Статья 149 ТК РФ "Расходы на проезд и перевозку" Статья 157 ТК РФ "Дополнительные выплаты и компенсации"