Рассрочка по договору: как вернуть деньги и расторгнуть сделку в случае изменения семейных обстоятельств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3283134
Ответы юристов (1)
Договор, заключенный в рассрочку, может быть расторгнут по инициативе сторон. В случае, если была внесена первая выплата, то продавец обязан вернуть покупателю все ранее полученные средства, за вычетом возможных затрат по выполнению обязательств по договору. Однако, для расторжения договора необходимо выполнение определенных условий, которые могут быть указаны в самом договоре. В случае возникновения споров между сторонами, необходимо обратиться за консультацией к юристу.
Для решения данного вопроса, в первую очередь, потребуются документы, подтверждающие существование договора рассрочки, такие как сам договор и все его дополнительные соглашения или изменения, если таковые были заключены. Потребуются также документы, подтверждающие внесение первой выплаты.
Далее, для расторжения договора, стороны должны составить соответствующее соглашение о расторжении, которое также должно быть оформлено в письменной форме. В этом случае, если есть определенные условия или штрафные санкции по расторжению, необходимо будет проанализировать данную ситуацию с точки зрения законодательства, чтобы определить возможность расторжения договора и возврат денежных средств.
Кроме того, при наличии семейных обстоятельств, могут потребоваться дополнительные документы, такие как свидетельства о заключении брака или о рождении ребенка. Если же стороны не могут прийти к соглашению по данному вопросу, возможно потребуется обращение в суд.
Статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации "Условия договора рассрочки". Статья 497 Гражданского кодекса Российской Федерации "Особенности расторжения договора купли-продажи". Статья 32 Федерального закона от 21.11.2011 N 324-ФЗ "Об ипотеке (залоге недвижимости)". Статья 38 Федерального закона от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы