Рассмотрение иска о ЗПП в другом регионе затягивается: что делать, куда обратиться

Как мне правильно подать жалобу на затягивание рассмотрения моего иска о зарплате в другом регионе, учитывая то, что ответчик получал уведомления и заседания переносились по разным причинам? И как мне ускорить процесс с помощью "Госуслуг"?

| Афанасий, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации Вы можете обратиться в Вышестоящий суд или надзорную инстанцию, если считаете, что права и законные интересы Ваши нарушены. Для этого следует подать жалобу в установленном порядке. Жалобу необходимо направить в тот же суд, который рассматривает дело, но уже к председателю суда (кто был указан в определении), а также в Вышестоящий суд или надзорную инстанцию. В жалобе следует указать нарушения процессуального права и просить принять меры для их устранения. Для подачи жалобы на рассмотрение Вышестоящего суда или надзорной инстанции необходимо ознакомиться с соответствующими инструкциями и правилами, определенными законодательством Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Исковое заявление, которое было подано в другой регион 18.07.2019г.;
  2. Определение судебного заседания от 05.09.2019, которым было отложено заседание по данному делу;
  3. Документы, подтверждающие, что повестки направлялись ответчику и что вы звонили и предупреждали об этом;
  4. Заявление об ускорении дела, которое было подано через "Госуслуги".

Что касается вопроса о жалобе, то в данной ситуации возможно подать жалобу на неправомерные действия председателя суда в связи с отсутствием реакции на заявление об ускорении дела в установленный законом срок. Жалоба должна быть подана в вышестоящий судебный орган (апелляционную или кассационную инстанцию, в зависимости от стадии процесса) в письменном виде в установленном законом порядке и с соблюдением сроков. Рекомендуется обратиться за юридической консультацией к адвокату или юристу, чтобы получить подробные рекомендации и советы относительно подготовки жалобы и ее дальнейшего подачи.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 131 Гражданского процессуального кодекса РФ - "Ответ на иск".
  • Статья 150 Гражданского процессуального кодекса РФ - "Отложение судебного заседания и продление сроков производства процессуальных действий".
  • Статья 151 Гражданского процессуального кодекса РФ - "Ускорение производства по делу".
  • Статья 125 Конституции РФ - "Гарантии права на судебную защиту".
  • Статьи 3, 4 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" - "Независимость судебной власти", "Равенство перед законом".

Как правильно подать жалобу и куда обращаться, зависит от конкретных обстоятельств и места нахождения суда. В данном случае, рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату или юристу, который специализируется на гражданском процессе и знает особенности работы конкретного суда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы