Рассчитываем пени по договору аренды с учетом суммы и срока действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2473180
Ответы юристов (1)
Добрый день!
Для расчета пени по договору аренды необходимо учитывать следующие параметры: - сумма договора; - процентная ставка пени; - период, в течение которого наступила задолженность.
С учетом указанных данных, расчет пени по данному договору аренды составляет: 25779,13 руб. х 0,3% = 77,337 руб./год 77,337 руб./год х 0,84 (срок наступления задолженности в месяцах с 01.03.2013 по 01.01.2014) = 64,940 руб.
Таким образом, сумма пени в данном случае составляет 64,940 руб.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь к специалистам в области финансового права для получения более подробной консультации и расчета.
Для решения вопроса по расчету пени по договору аренды должны быть предоставлены следующие документы:
Договор аренды, где находится информация о сроке аренды, сумме договора, размере пени и условиях оплаты.
Документы, подтверждающие сумму арендной платы и ее своевременную оплату за каждый месяц аренды.
Законодательные акты, регулирующие ставки пени за просрочку, в данном случае - часть 1 статьи 317 Гражданского кодекса Российской Федерации, где установлен размер пени в размере 0,3% от суммы просроченной обязательства за каждый день просрочки.
На основании предоставленных документов и установленных законодательством ставок пени, можно произвести расчет пени по договору аренды за указанный период.
Статьи, применимые к данной ситуации:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 319-321 (об аренде)
- Гражданский кодекс РФ, статьи 395-397 (об уплате процентов за пользование чужими денежными средствами)
- Гражданский кодекс РФ, статья 408 (об установлении неустойки (пени) за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств)
- Федеральный закон "Об аренде земельных участков и об аренде земли", статьи 15-17 (об уплате арендной платы)
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы