Рассчитайте продолжительность отпуска и службы в военных частях: условия в Крайнем Севере и сравнение продолжительности в разных режимах

Здравствуйте! Для того, чтобы рассчитать количество дней отпуска, вам необходимо обратиться к статье 126 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно статье, количество дней отпуска зависит от стажа работы. Из вашего вопроса следует, что у вас имеется стаж работы в льготном регионе Крайнего Севера и стаж работы в другой военной части. Суммарный стаж работы составляет 13 лет.

Для расчета количества дней отпуска необходимо учитывать стаж работы в льготном регионе в двойном размере. Согласно статье 126 Трудового кодекса Российской Федерации, если стаж работы составляет 13 лет, то количество дней отпуска будет равно 28 дням в год.

Однако, если у вас имеется перерыв в работе в льготном регионе более двух лет, то количество дней отпуска будет рассчитываться иначе. Для более точного расчета, вам нужно обратиться к консультации от специалиста по трудовому праву.

Для расчета дней отпуска в данном случае необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку, в которой указаны все места работы, включая службу в районах Крайнего Севера и в других военных частях.

2. Справку о продолжительности работы в льготных условиях, которую можно получить в управлении социальной защиты населения.

3. Выписку из приказов о начислении ежегодного оплачиваемого отпуска за каждый год работы, которую можно запросить в отделе кадров соответствующих организаций.

По этим документам HR-специалист сможет произвести расчет дней отпуска, которые соответствуют законодательству Российской Федерации. Однако, учитывая сложность данного расчета, не исключено, что необходимо будет обратиться к юристу специализирующемуся в данной области для консультации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим статьям:

• Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 313 "Об утверждении Правил предоставления отпусков в связи с работой в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";
• Приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 мая 2010 года № 270 "Об утверждении Положения о предоставлении военнослужащим и лицам, проходящим военную службу, отпусков".