Расчетные не выплачиваются полгода. Что делать в такой ситуации?

В такой ситуации, если вы попали под сокращение и компания не выплачивает вам расчетные уже полгода, обратиться в прокуратуру - правильное решение. Ответ от прокуратуры может занять некоторое время, так как они рассматривают различные жалобы и заявления. Срок ответа может варьироваться в зависимости от загруженности прокуратуры, сложности дела и других обстоятельств. Рекомендуется ожидать ответа прокуратуры и обратиться за консультацией к юристу, который сможет рассмотреть ваши права и дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий ваше трудоустройство и условия работы
- Документы, подтверждающие факт сокращения сотрудников компании
- Расчетные документы, по которым осуществляется выплата заработной платы
- Документы, подтверждающие факт обращения в прокуратуру

Для решения данной ситуации могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
- Статья 136 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает права работника на получение заработной платы и порядок ее выплаты
- Статья 201 Гражданского кодекса РФ, которая регулирует вопросы ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязательств
- Статья 288 Уголовного кодекса РФ, которая устанавливает ответственность за уклонение от выплаты заработной платы