Не выплачиваются денежные вознаграждения по договору ГПХ: что делать?

В данной ситуации возможны несколько решений. В первую очередь, рекомендуется обратиться к юристу для консультации и выработки стратегии действий. Юрист сможет оценить юридическую ситуацию и помочь в восстановлении ваших прав.

Одним из возможных вариантов является написание претензионного письма работодателю. В письме необходимо указать все обстоятельства и требовать выплаты неустойки за просрочку (если такая возможность предусмотрена договором) и всех невыплаченных сумм.

Если работодатель не отреагирует на претензию или откажет в выплате долга, можно обратиться в суд. Для этого потребуется подготовить и подать исковое заявление с требованием о взыскании задолженности, неустойки и возмещении судебных расходов.

Важно знать, что для защиты своих прав необходимо собрать и сохранить все документы, подтверждающие факт работы и невыплаты денежных средств, включая договор ГПХ, соглашение о расторжении, письма и переписку с работодателем, выписки из банковского счета и т.д.

Перечень применимых статей закона определяется конкретными обстоятельствами дела. В данной ситуации возможно применение статей Гражданского кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения и договоры ГПХ.

1. Договор ГПХ.
2. Соглашение о расторжении договора.
3. Письма и переписка с работодателем.
4. Выписки из банковского счета и другие документы, подтверждающие факт работы и невыплату денежных средств.

1. Статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие договорные отношения.
   2. Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся выплаты заработной платы и ответственности работодателя за ее своевременную выплату.