Расчет выплаты по больничному: сколько процентов должны платить при заболевании туберкулезом?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работник, находящийся на больничном листе, имеет право на выплату пособия в размере 100% среднего заработка за последние два года работы до начала болезни за первые три дня болезни и 80% среднего заработка за последние два года работы до начала болезни с четвертого дня болезни. Однако, при болезни, связанной с ТБ, работник имеет право на выплату пособия в размере 100% среднего заработка за последние два года работы до начала болезни на протяжении всего периода временной нетрудоспособности, т.е. в данном случае должны выплачивать 100% вместо 60%.

Для ответа на Ваш вопрос требуется дополнительная информация. Каким образом Вы работаете: по трудовому договору, гражданско-правовому договору и т.д.? Какие документы у Вас есть, подтверждающие Ваш стаж работы? Каков размер Вашего оклада до увольнения на больничный лист?

При нормальных условиях, выплата пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка за 2 предыдущих месяца до начала болезни. Однако, согласно статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата пособия по временной нетрудоспособности, если она превышает один месяц, порядок и размер выплат устанавливаются законодательством, иными нормативными правовыми актами, а также коллективным договором, соглашением между работодателем и работником или локальным нормативным актом.

Таким образом, для определения размера выплаты Вам необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, коллективному договору, соглашению между работодателем и работником или локальному нормативному акту, регулирующему порядок и размер выплаты пособия по временной нетрудоспособности при длительной нетрудоспособности, а также иметь подтверждение о Вашем стаже работы и размере оклада.

Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации "Очередность выплаты сверхурочной работы и работы в ночное время" и статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата компенсаций работникам в связи с ограничением трудоспособности".