Расчет страховой пенсии: важный этап финансового планирования. Как учесть все факторы?

Размер страховой пенсии по старости/северная пенсия рассчитывается на основании накопительной пенсионной системы, учетного периода и заработной платы. Учетный период включает периоды фактической работы, включая работу с выплатой страховых взносов, и периоды, приравненные к трудовому стажу, например, военную службу, обучение в учебных заведениях, время работы по особым условиям труда и т.д. Заработная плата учитывается с учетом индексации и переводится в ежемесячные средние заработки. Размер страховой пенсии по старости/северной пенсии может быть уточнен путем обращения в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для решения вопроса о рассчете размера страховой пенсии по старости/северной пенсии понадобятся следующие документы: - Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность; - Трудовая книжка или выписка из нее, подтверждающая стаж работы и заработную плату; - Документы, подтверждающие периоды, приравненные к трудовому стажу (например, приписное свидетельство, документы об обучении в учебных заведениях, приказы о призыве и демобилизации и т.д.); - Пенсионное свидетельство (если имеется).

Применяемые законодательные акты: - Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации"; - Федеральный закон от 28 июля 1998 года № 125-ФЗ "О страховых пенсиях"; - Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "О накопительной пенсии в Российской Федерации"; - Пенсионный кодекс Российской Федерации.