Расчёт родового и декретного пособий в России: актуальная информация и порядок расчёта в 2021 году

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, для определения размера пособия по уходу за ребенком для жены будет использоваться средняя заработная плата за последние два года до декретного отпуска, а именно за 2017 и 2018 год. Для другого родственника, который получает это пособие вместо матери, также будут использоваться последние два года до начала периода выплаты. Если ребенок родится в 2019 году, то для расчета декретного отпуска исходить нужно из заработной платы за 2017 и 2018 годы. После этого, для расчета пособия по уходу за ребенком, также будут использоваться данные за 2017 и 2018 годы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.

2. Документы, подтверждающие размер заработной платы жены и другого родственника за 2017, 2018 и 2019 годы (например, трудовые договоры, выписки из трудовой книжки, справки с места работы и т.д.).

3. Также могут потребоваться документы, подтверждающие факт их отсутствия на работе в период декретного отпуска и начала выплаты пособия по уходу за ребенком, если они находились в нерабочем состоянии (например, справки из больницы, постановления врачей и т.д.).

4. Необходима информация о том, какой именно вид пособия будет выплачиваться жене и другому родственнику - это важно для определения порядка расчета средней зарплаты и выбора соответствующей процедуры.

С уважением, ваш юрист.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 256 Трудового кодекса РФ - о выплате пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

2. Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О выплатах гражданам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в связи с принятием ребенка на воспитание, а также пособий по уходу за ребенком» - регулирует вопросы выплаты и расчета пособий по уходу за ребенком.

3. Постановление Правительства РФ от 11.12.2015 № 1342 «Об утверждении Порядка расчета среднего заработка для целей предоставления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком» - описывает порядок расчета среднего заработка для целей предоставления пособий.