Расчет при увольнении: узнайте сумму за двухмесячную работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854922
Ответы юристов (2)
Расчетное пособие при увольнении работника выплачивается в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 140. Право на прекращение трудового договора по инициативе работника. Статья 142. Общие условия прекращения трудового договора по инициативе работника. Статья 178.1. Расчетное пособие по уходу за ребенком в случае увольнения работника по сокращению численности или штата работников. Статья 180. Размер расчетного пособия при увольнении работника по его инициативе. Статья 181. Расчетное пособие при увольнении работника по инициативе работодателя
При увольнении после работы 2 месяца, расчетная сумма будет зависеть от нескольких факторов, таких как размер заработной платы, период работы в текущем месяце, наличие дополнительных выплат и отчислений, а также причины увольнения. Если работник сам увольняется, то сумма к выплате может включать заработную плату за отработанные дни, пропорциональную часть отпускных, возможные премии или бонусы за выполнение работы до даты увольнения. Если увольнение происходит по инициативе работодателя, то к расчетной сумме могут добавиться компенсации за неиспользованный отпуск и причитающиеся по закону компенсации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- Приказ об увольнении
- Выписка по заработной плате
- Приказ о начислении и удержании заработной платы
- Документы, подтверждающие причины увольнения (если имеются)
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы