Расчет пособия и период работы согласно трудовой книжке, с учетом подработки по договору

Добрый день. Для расчета пособия в вашем случае будет учитываться ваш последний место работы, т.е. подработка по трудовому договору до 28 августа 2021 года. Если вы проработали на данном месте менее полугода, пособие будет рассчитываться из расчета 50% от вашего среднего заработка за последние 3 месяца работы. Если же вы проработали более полугода, рассчитывается 50% от среднего заработка за последние 6 месяцев работы.

Для рассмотрения вопроса о рассчете пособия могут потребоваться следующие документы:

• Трудовая книжка с записями о работе до 20 августа 2021 года;
• Документы, подтверждающие факт подработки по трудовому договору до 28 августа 2021 года (например, договор, справка от работодателя);
• Документы, подтверждающие факт увольнения с предыдущего места работы и/или прекращения трудового договора с подработки (например, приказ об увольнении, договор об окончании срока действия).

Кроме того, для рассчета пособия могут потребоваться другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств и правового режима, на который претендует гражданин. Например, при подаче заявления на получение пособия по временной нетрудоспособности могут потребоваться справки от врачей об увечьях и болезнях.

Статьи, которые применимы для решения вопроса о рассчете пособия в данном случае, зависят от вида пособия, на которое претендует гражданин. Общим образом можно указать на статьи Трудового кодекса РФ и Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей": - Статьи 93-97 Трудового кодекса РФ, касающиеся оплаты труда работников и порядка начисления пособий по беременности и родам; - Статьи 16-17 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей", касающиеся определения размера и порядка выплат пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Однако, для более точного ответа необходимо знать, какое именно пособие интересует гражданина.