Расчёт общего трудового стажа с учётом заочного обучения и декретных отпусков в Удачнинском ГОКе с 1995 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2586246
Ответы юристов (1)
Для расчета общего трудового стажа необходимо учитывать все периоды работы, включая периоды обучения, при условии, что они были зачтены в качестве трудового стажа в соответствии с действующим законодательством. Если данный ПТУ был аккредитован и обучение в нем соответствовало законодательным нормам, то время обучения можно зачесть в трудовой стаж. Также возможно учесть периоды декретного отпуска без содержания в общий трудовой стаж, при условии, что они были указаны в трудовой книжке и подтверждены документально. Сроки увеличения стажа по году за 1,5 года были действующими до 2002 года, поэтому согласно данной информации, данным правилом можно пренебречь. Для точного расчета общего трудового стажа рекомендуется обратиться к квалифицированному специалисту в соответствующей области.
Для расчета общего трудового стажа необходимо предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении, подтверждающее место и дату рождения.
- Диплом об окончании ПТУ, подтверждающий очное обучение в течение двух лет с 1993 по 1995 годы.
- Трудовая книжка, в которой должны быть отражены все места работы, даты начала и окончания работы, перерывы в работе (если были), а также заполненные блоки о заработной плате.
- Справки о заработной плате за всю трудовую деятельность.
- Справка о периодах нахождения на декретном отпуске.
- При наличии информации о годе за 1,5 года - соответствующая справка.
Также могут потребоваться другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств, которые могут влиять на расчет общего трудового стажа.
Статьи закона, применимые к данному вопросу: 1. Статья 8 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ФЗ "О трудовых пенсиях"), которая определяет право на трудовую пенсию по старости и требования для ее получения. 2. Статья 10 ФЗ "О трудовых пенсиях", которая регулирует определение стажа работы и его учет для целей назначения трудовой пенсии. 3. Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2002 №345 "Об утверждении Правил определения стажа работы для назначения трудовой пенсии по старости", где уточняются правила определения стажа работы для назначения пенсии.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы