Расчет необходимого времени для получения пособия: советы для тех, кто планирует увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2807017
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для получения временного пособия по безработице требуется иметь определенный стаж работы, который определяется законодательством Российской Федерации. Время, проведенное в отпуске, входит в общий стаж работы и учитывается при расчете необходимого времени для получения пособия по безработице. Для определения точного времени, необходимого для получения пособия, необходимо обратиться в соответствующий орган по труду и занятости населения, который сможет проконсультировать вас по данному вопросу и рассчитать необходимое время для получения пособия в вашем конкретном случае.
Для получения временного пособия по безработице вам следует обратиться в органы службы занятости населения (Центр занятости). Для этого вам понадобится предоставить следующие документы:
- Заявление о предоставлении временного пособия по безработице.
- Паспорт.
- Трудовую книжку (или выписку из нее).
- Документы, подтверждающие образование (в зависимости от уровня образования).
- Свидетельство о рождении (для лиц до 18 лет).
- Военный билет (для мужчин при наличии).
- Справку о регистрации места жительства.
Расчет необходимого времени для пособия производится по формуле: (среднедневной заработок * количество дней стажа) / 72 или по следующей формуле: (сумма заработка за 24 месяца, предшествующих месяцу увольнения) / 730 (эквивалентное количество дней). Время проведенное в отпуске в этот период может входить в расчеты по формуле.
Но, учитывая, что в вашем личном кабинете указано, что вы имеете ровно 6 месяцев стажа, то, скорее всего, вам нужно будет работать еще некоторое время для получения права на получение пособия по безработице (в РФ не менее 6 месяцев стажа за последние 12 месяцев).
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации ("Вынужденное отсутствие работника на работе"), статьи 17, 18 Федерального закона от 01.04.2020 N 67-ФЗ "О государственной поддержке занятости населения".
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы