Расчет и взыскание пени по иску, а также заключение договора беспроцентного займа

Как я могу рассчитать пеню по иску, которое содержит взыскание задолженности и связано с договором беспроцентного займа?

| Григорий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для расчета пени по иску о взыскании задолженности по договору беспроцентного займа необходимо учитывать следующие факторы:

  1. Сумма задолженности по договору.
  2. Срок просрочки исполнения договора.
  3. Размер процентной ставки пени, который может быть определен как фиксированный процент или в соответствии с действующим законодательством.
  4. Правила начисления пени, которые предусмотрены законом и могут зависеть от характера и срока просрочки исполнения.

Пени начисляются на основании статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации. Размер пени может быть ограничен, если предусмотрено договором или законом.

Для расчета пени необходимо обращаться к тексту договора, законодательству и судебной практике, чтобы определить соответствующие факторы и осуществить исчисление общей суммы пени по делу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Понадобятся следующие документы: 1. Договор беспроцентного займа. 2. Документы, подтверждающие факт задолженности и срок просрочки исполнения договора. 3. Законы и судебная практика, определяющие применимые правила и ставки пени.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы