Рапорт следователя: материалы уголовного дела по статье 154 с 3 УПК РФ и возможность незаконного возбуждения дела
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 834331
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Основываясь на предоставленной информации, невозможно сделать выводы о законности возбуждения уголовного дела. Необходимо изучить все материалы дела и выяснить наличие соответствующих законных оснований для возбуждения дела, а также соответствие процедуры, проведенной следователем, требованиям уголовно-процессуального законодательства.
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с материалами уголовного дела и провести правовую оценку действий следователя. В частности, следует проверить правомерность выделения материалов уголовного дела и ссылку на статью 154 УПК РФ, а также наличие достаточных оснований для возбуждения уголовного дела.
В данном случае могут потребоваться следующие документы: - рапорт об обнаружении признаков преступления; - решение о возбуждении уголовного дела; - постановление о выделении материалов уголовного дела; - материалы уголовного дела.
Однако, без полного ознакомления с данными материалами невозможно точно ответить на вопрос о законности возбужденного уголовного дела.
Статья 154 УПК РФ: "При обнаружении признаков преступления следователь составляет рапорт и выделяет материалы уголовного дела, а также принимает меры к установлению личности лица, совершившего преступление, и к обеспечению доказательств его вины". Статья 108 УПК РФ: "Уголовное дело возбуждается следователем или органом дознания по основаниям, предусмотренным статьей 145 настоящего Кодекса". Статья 145 УПК РФ: "Уголовное дело возбуждается по основаниям, предусмотренным статьями 136 и 137 настоящего Кодекса".
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы