Рак щитовидной железы у ребенка военнослужащего: рекомендации врачей и противопоказания проживания в радиационной зоне
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2729454
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий, у которого возникли обстоятельства, препятствующие выполнению им воинского долга, вправе обратиться с соответствующей просьбой к командиру части. Командир части должен рассмотреть данную просьбу, вынести соответствующее решение и уведомить военнослужащего о принятом решении в письменной форме. В случае несогласия со стороны командира части, военнослужащий может обратиться в комиссию по вопросам определения годности к воинской службе и призыву граждан на военную службу с просьбой перевести его на другую должность, не требующую непосредственного пребывания в зоне радиационного загрязнения. Кроме того, военнослужащий может обратиться в суд с соответствующим иском.
Для решения данного вопроса Вам потребуется обратиться в военную комиссию с заявлением о переводе на новое место службы в связи с состоянием здоровья ребенка. Для этого вам потребуются следующие документы:
Справка от врача о состоянии здоровья ребенка и рекомендации по его лечению.
Справка о том, что текущее место службы находится в радиационной зоне.
Заявление об изменении места службы в связи с состоянием здоровья ребенка.
Копия рапорту на перевод на новое место службы.
Иные документы, требуемые в вашей военной комиссии.
В случае затруднений с переводом, необходимо обратиться к юристу для дополнительной консультации и помощи в защите своих прав.
Статья 54 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - право на перевод военнослужащего в другое место воинской службы по личному заявлению в связи с уважительной причиной (п. 1), а также статья 58 - право на медицинскую помощь и реабилитацию при заболевании, полученном при исполнении воинской службы (п. 1).
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы