Работодатель отказывает в прохождении планового медицинского осмотра в другом медучреждении

В данной ситуации, если работодатель отказывает в прохождении планового медицинского осмотра в другом медучреждении, следует обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Согласно статье 189 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить работнику условия и средства для прохождения медицинских осмотров, а также оплатить их расходы. Если вы хотите пройти медицинский осмотр в другом медучреждении по уважительной причине, например, если в вашем выбранном медучреждении имеются более квалифицированные специалисты или более удобное расположение для вас, вы можете обратиться к своему работодателю и объяснить свои причины. В случае неправомерного отказа работодателя, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Для решения этой ситуации вам может потребоваться предоставить следующие документы: 1. Заявление о желании пройти плановый медицинский осмотр в другом медучреждении с указанием причин. 2. Письменное подтверждение от выбранного медучреждения о возможности проведения осмотра и его необходимости. 3. Справка о предоставлении условий и средств для осмотра от работодателя (если отказ произошел).

Статья 189 Трудового кодекса РФ