Понимание планового времени и надбавок в расчетном листе: основы и нюансы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3567918
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев Ярославстатья 91, статья 152, статья 153, статья 169
Плановое время в расчетном листе представляет собой норму рабочего времени, которая определяется в соответствии с законодательством и коллективным договором. При отработке сверхурочных часов, работнику предоставляются дополнительные надбавки в соответствии с трудовым договором или коллективным договором. В данном случае, плановое время составляет 160 часов, и на эти часы начисляются все надбавки. Остальные часы, в данном случае 20 часов, входят в разряд сверхурочных и оплачиваются отдельно, в двойном размере. Надбавки могут быть начислены как на плановое время, так и на сверхурочные часы, в зависимости от положений трудового договора или коллективного договора. В Трудовом кодексе РФ нет конкретных положений о плановом времени, однако оно может быть установлено в соответствии с коллективным договором или локальными нормативными актами предприятия.
Для решения данного вопроса могут потребоваться трудовой договор, коллективный договор, расчетный лист и локальные нормативные акты предприятия.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы