Работодатель отказал в выдаче справки о заработке: как действовать в случае мошенничества
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3475931
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации, грубой отказ работодателя предоставить справку о заработке за 2014 год может быть рассмотрен как нарушение законодательства. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 65), работнику должна быть предоставлена информация о начисленном заработке и удержаниях в письменной форме. Таким образом, работодатель имеет обязанность предоставить вам требуемую справку. В случае отказа или предоставления пустых листов, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Официальное заявление о предоставлении справки о заработке за 2014 год, отправленное заказным письмом. 2. Ответ от работодателя с пустыми листами справок. 3. Опись почтового отправления с печатью почты и подписью.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы