Работодатель не оказывает помощи в проблемной ситуации: защита от трудовой инспекции, угрозы здоровью ребенка и другие проблемы на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3467642
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСитуация, описанная в вопросе, неприемлема и может быть решена с помощью юридической поддержки. Для защиты ваших прав вам необходимо обратиться в суд. По законодательству Российской Федерации, беременным женщинам предоставляется специальная защита от увольнения без уважительных причин. Вы имеете право на сохранение вашей работы до начала декретного отпуска и обязательную выплату всех заработанных сумм, включая задолженности по зарплате и больничным. Вам также следует сообщить об угрозах вашему ребенку в полицию и правоохранительным органам.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор или копия
- Выписка из трудовой книжки
- Медицинская справка о беременности
- Копии оплаты заработной платы и больничного листа
- Копии всех письменных сообщений и угроз, связанных с вашим увольнением и здоровьем вашего ребенка
Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
- Статья 254 Трудового кодекса РФ 'О запрете увольнения работника, находящегося в отпуске по беременности и родам'
- Статья 261 Трудового кодекса РФ 'О выплатах при увольнении работника'
- Статья 119 Уголовного кодекса РФ 'О угрозе убийством или причинении вреда здоровью'
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы