Работодатель нарушает права уборщицы, заставляя её выполнять бесплатные обязанности кастелянши в больнице
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3717568
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник обязан выполнять только те обязанности, которые указаны в его должностной инструкции. Если уборщице служебных помещений были присвоены обязанности кастелянши и курьера без изменения ее должностной инструкции и без дополнительной оплаты, это является нарушением трудового законодательства. Работник вправе отказаться от выполнения обязанностей, которые не входят в его должностные обязанности. Она также вправе требовать оплаты за выполнение дополнительных обязанностей, в случае их фактического выполнения. Главврач больницы не имеет права принуждать уборщицу курьерствовать, особенно бесплатно.
Для решения данной ситуации можем потребоваться следующие документы: трудовой договор, должностная инструкция уборщицы, приказ о присвоении дополнительных обязанностей, а также учетные документы, подтверждающие выполнение курьерских функций.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 56, статья 57, статья 189.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы