Работодатель и охотничий билет: Законность забирания оригинала и причины предотвращения заболеваний перелетной птицы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права забирать у сотрудника оригиналы документов, включая охотничий билет. Такое действие работодателя является незаконным и нарушает права работника. Работодатель может принимать меры для контроля и предотвращения нарушений, но это должно быть совместимо с законодательством и не должно нарушать права работника, предусмотренные трудовым законодательством. Если работодатель необходимо установить правила, запрещающие охоту на перелётную птицу или принести справку о неособоопасных заболеваниях, он может запросить копию соответствующего документа у работника, но не обязан хранить оригинал.

Для решения данного вопроса потребуются: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации; 2. Условия трудового договора между работником и работодателем; 3. Документы, подтверждающие факт забирания охотничего билета работодателем.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 64