Работник ЖКХ взбесился на восьмилетнего ребенка: как защититься от подобного поведения?

"Что можно сделать с работником ЖКХ, который оскорбил и угрожал восьмилетнему ребенку, после того как ребенок задел столб, на который работники устанавливали конструкции?"

| Матвей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если работник ЖКХ нарушил Правила внутреннего распорядка, оскорбил вас или вашего ребенка, нарушил авторитет ребенка или причинил вред его психическому и физическому здоровью, то вы можете подать жалобу по месту работы этого сотрудника (ЖКХ) или направить заявление в управления жилищно-коммунального хозяйства. В жалобе следует указать дату и место проишествия, а также свой номер телефона для связи со стороны управления ЖКХ. Следует также сохранить все возможные доказательства в виде фото или видеозаписей происходящего, свидетелей, если они есть. На основании представленных документов управление ЖКХ должно провести расследование по данному случаю и принять соответствующие меры в отношении сотрудника.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется собрать следующие документы и доказательства:

  1. Заявление от родителя ребенка о произошедшем инциденте, в котором нужно собрать все известные факты и детали произошедшего.

  2. Если есть свидетели, нужно получить их показания в письменной форме.

  3. Если в момент инцидента было сделано фото или видео, то они также могут стать доказательствами.

  4. Если ребенок пострадал физически, нужно обратиться к врачу и получить медицинскую справку об этом.

  5. Также следует получить информацию о работнике ЖКХ, который нарисовал конкретные обстоятельства инцидента.

После сбора всех документов и доказательств родителям ребенка следует обратиться в правоохранительные органы и сообщить о произошедшем. Более того, можно обратиться к вышестоящему руководству ЖКХ с жалобой на работника с просьбой принять меры.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
1. Статья 149.1. "Оскорбление в интернете". 2. Статья 20.1. "Нарушение правил поведения в общественных местах". 3. Статья 119. "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью".
4. Статья 130. "Оскорбление".
5. Статья 133. "Применение насилия не опасного для жизни или здоровья в отношении представителя власти". 6. Статья 139. "Периодическое издание или средство массовой информации, распространяющие сплетни, порочащие честь и достоинство граждан".

В конкретной ситуации статьи 20.1 (нарушение правил поведения в общественных местах) и 119 (угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью) могут быть наиболее применимы. Однако это зависит от конкретных обстоятельств и деталей преступления, и только после более подробного рассмотрения дела юрист сможет определить, какие статьи и какого закона должны быть применены в данной ситуации. В таких ситуациях важно обратиться к юристу, который окажет квалифицированную помощь в решении данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы