Работник может быть привлечен к ответственности за клевету в адрес директора и кадровика: бывший сотрудник не подал документы на продление убежища в связи с препятствиями от работодателя.

Для того чтобы привлечь бывшего сотрудника по статье 128.1 УК («Клевета»), необходимо доказать, что его обвинения в адрес директора и кадровика являются ложными и они были сделаны с целью нанесения ущерба их репутации. В данном случае, так как все обвинения не подтвердились, возможно привлечение бывшего сотрудника по данной статье.

Также, если обвинения сделаны с использованием средств массовой информации, то возможно привлечение к ответственности по статьям 129 («Оскорбление») или 152 («Разжигание социальной ненависти») УК РФ. Однако, это требует более детального изучения фактических обстоятельств дела.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление работодателя о наличии/отсутствии возможности выдать работнику на руки трудовой договор и о его фактическом трудоустройстве.

2. Трудовой договор и иные документы, связанные с оформлением и увольнением работника.

3. Журнал выдачи трудовых договоров и подписанные экземпляры документов.

4. Личное дело работника.

5. Заявление работника о препятствии работодателем подачи документов на продление временного убежища.

На основании имеющихся документов и доказательств необходимо провести соответствующее расследование, с участием указанных лиц и свидетелей, и определить наличие или отсутствие правовых оснований для возбуждения уголовного дела по статье 128.1 УК РФ («Клевета») либо по другим соответствующим статьям законодательства. При отсутствии достаточной основы для привлечения работника по уголовной статье, можно рассмотреть возможность применения административных санкций по отношению к нему.

Статья 128.1 УК ("Клевета") может быть применима в данном случае. Возможны также другие статьи, например, статья 306 УК ("Ложное сообщение об акте терроризма"), если существуют доказательства того, что бывший сотрудник представлял ложную информацию для получения продления временного убежища. Однако, без достаточных доказательств невозможно привлечь виновного по любой из этих статей.