Работница смогла устроиться на работу, но ее карьера прервалась из-за длительного больничного и беременности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3703421
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ случае, если вы устроились на работу и проработали всего лишь 2-3 дня, а остальное время были на больничном и являетесь беременной, вам все равно предоставляются права на ежегодный оплачиваемый отпуск. Согласно законодательству Российской Федерации, беременным женщинам предоставляется право на ежегодный оплачиваемый отпуск вне зависимости от фактического времени работы. При этом, длительность отпуска определяется в соответствии с трудовым законодательством и составляет не менее 28 дней.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Свидетельство о временной нетрудоспособности в период больничного листа; 2) Листочек учета выдачи листа нетрудоспособности; 3) Документ, подтверждающий факт беременности (например, справка от врача).
Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы