Работница дошкольного учреждения: право на отказ от работы в филиале
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3477411
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославСтатья 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Начальник не имеет права принудительно перевести вас на работу в филиал, если это не предусмотрено законодательством или трудовым договором. Она также не имеет права уволить вас только за то, что вы отказываетесь работать в филиале, если это не является достаточным основанием для увольнения по другим причинам, установленным законодательством.
В данном случае могут понадобиться трудовой договор, приказ о привязке дошкольного учреждения к филиалу, коллективный договор (если таковой имеется), а также документы, подтверждающие наличие выпускной группы в вашем дошкольном учреждении.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы